2024년 최저임금 시간급 9,860원 - 8월 4일 고용노동부 결정 고시

올해에 비해 240원 올라, 월 환산액은 2,060,740원(월 209시간 기준)

 
8월 4일 고용노동부는 2024년도 적용 최저임금을 시간당 9,860원으로 결정 고시하였다. 이를 월급으로 환산할 경우 2,060,740원으로*(1주 소정근로 40시간 근무, 월 209시간 기준)이며, 사업의 종류별 구분 없이 전 사업장에 동일한
최저임금이 적용된다.
 
고용노동부는 최저임금위원회가 15차례 전원회의를 거쳐 의결한 최저임금안을 고시한 이후 7월 31일까지 이의제기 기간을 운영하였으며, 민주노총에서 이의를 제기하였으나 최저임금법 규정 취지, 내용 및 최저임금 위원회 심의 의결 과정 등을 종합적으로 고려하여 수용하지 않았다.
 

8.4 2024년 적용 최저임금 시간급 9,860원 결정 고시(근로기준정책과)

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정부는 내년도 최저임금의 현장 안착을 위해 적극적인 홍보 및 안내와 함께 사업장에 대한 교육, 컨설팅, 노무관리 지도 등을 통해 최저임금 준수율을 높여나갈 계획이다.
 
고용노동부 장관은 이번 최저임금은 어려운 경제상황과 노동시장 여건 저임금근로자 및 영세사업자의 목소리를 종합적으로 고려하여 최저 임금위원회에서 그 어느 때보다 치열한 논의를 거쳐 고심 끝에 결정된 것으로, 이는 존중되어야 한다라고 강조하였다.
 
또한 1988년 도입되어 큰 틀의 변화없이 이어지고 있는 최저임금제도가 변화하는 경제 노동시장 여건을 반영하여야 하고, 매년 결정과정에서 반복되는 갈등.대립구도 또한 개선되어야 한다는 지적도 많은 만큼 앞으로 다양한 의견을 수렴하고 개선방안을 모색해 나가겠다. 라고 밝혔습니다.
 

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최저임금이 8월4일 최종 결정되어 고시되었습니다.
양쪽의 입장을 모두 100% 반영할 수 없지만 결정된 만큼
잘 반영되길 바래봅니다.